No in\u00edcio da nossa carreira profissional, muitos dos nossos passos e modelo de atua\u00e7\u00e3o s\u00e3o constru\u00eddos com base nas experi\u00eancias das pessoas mais pr\u00f3ximas ou das pessoas que admiramos profissionalmente.<\/p>\n\n\n\n
No meu in\u00edcio de carreira, um dos primeiros conselhos recebidos foi: \u201ctrabalha como se isto fosse teu e ir\u00e1s colher os frutos do teu pomar\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Neste artigo, quero partilhar a minha experi\u00eancia e o meu percurso na Ventask, evidenciando de que modo, o meu sentimento de perten\u00e7a foi essencial para a minha progress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Entrei na Ventask em 2018, como operadora de Telemarketing e segui o meu mantra \u201ctrabalhar como se a empresa fosse minha\u201d, entregando diariamente o melhor de mim.<\/p>\n\n\n\n
Na minha vis\u00e3o, \u201ctrabalhar\u201d significa agir com o compromisso de entrega de resultados e apresenta\u00e7\u00e3o criativa de novas solu\u00e7\u00f5es. A sensa\u00e7\u00e3o de satisfa\u00e7\u00e3o de estar num ambiente de trabalho motivado, com uma equipa coesa que se sente valorizada e desafiada, definem os meus maiores par\u00e2metros da satisfa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
4 dicas para ter um bom ambiente de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mas, afinal, o que fazer para conseguir esse ambiente de trabalho do qual todos querem fazer parte e ainda contribuir para a sua evolu\u00e7\u00e3o? Partilho 4 dicas:<\/p>\n\n\n\n Esteja conectado com tudo o que est\u00e1 a acontecer na equipa e crie oportunidades de melhoria. Associar o cumprimento das metas pessoais \u00e0s da equipa \u00e9 uma forma de unir as pessoas, de fazer com que elas se sintam motivadas e, sobretudo, apoiadas! Pense em como pode melhorar as m\u00e9tricas \u2013 at\u00e9 mesmo aquelas que n\u00e3o lhe dizem respeito diretamente.<\/p>\n\n\n\n Uma equipa conta com pessoas que apresentam qualidades e defeitos profissionais. No entanto, tente ao m\u00e1ximo potencializar os seus pontos positivos e partilhe conhecimento com os seus colegas. Partilhar conhecimento \u00e9, sem d\u00favida, o ponto-chave para a coes\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Deve respeitar todos os funcion\u00e1rios, independentemente do cargo. Al\u00e9m das suas habilidades referentes \u00e0 vaga que atualmente ocupa, deve manter uma boa postura e saber o momento e o conte\u00fado certo para falar e, assim, ser valorizado pelos colegas e pelos gestores.<\/p>\n\n\n\n N\u00e3o deixe boas oportunidades passarem<\/p>\n\n\n\n Dentro do ambiente profissional, boas oportunidades ficam restritas a um n\u00famero restrito de candidatos e se voc\u00ea for um deles, n\u00e3o tenha medo de se dedicar ao que foi oferecido! Dificilmente ter\u00e1 a mesma oportunidade outra vez e, por isso, precisa de aceit\u00e1-la quando \u00e9 oferecida. Algumas delas podem ser o salto que voc\u00ea precisava na sua sua carreira. Desta forma tamb\u00e9m ir\u00e1 motivar os seus colegas a ambicionarem o crescimento.<\/p>\n\n\n\n Um novo projeto internacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n A minha oportunidade chegou em dezembro de 2019, com o convite para integrar um novo projeto internacional. Apesar do nervosismo associado \u00e0 passagem para uma nova equipa, com a responsabilidade de gerir clientes de diversas nacionalidades, aceitei sem hesitar!<\/p>\n\n\n\n Iniciei o novo desafio e rapidamente elevei as expectativas internas. Com isto, surgiu a oportunidade de desempenhar fun\u00e7\u00f5es de supervis\u00e3o e, pela primeira vez, ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da minha equipa de apoio ao cliente, de uma campanha internacional, com seis nacionalidades diferentes!<\/p>\n\n\n\n Nestes \u00faltimos meses, tive a oportunidade de desenvolver muitas compet\u00eancias mas, acima de tudo, valorizar a minha entrega e o modo de estar na vida. Tenho um orgulho enorme no projeto que desenvolvemos e tenho como maior objetivo potenciar o sentimento de perten\u00e7a na minha equipa.<\/p>\n\n\n\n Somos uma comunidade, trabalhamos com confian\u00e7a, honestidade e criatividade. Estou certa de que, num futuro pr\u00f3ximo, iremos aumentar recursos, estaremos mais fortes e com novos desafios e objetivos a cumprir!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No in\u00edcio da nossa carreira profissional, muitos dos nossos passos e modelo de atua\u00e7\u00e3o s\u00e3o constru\u00eddos com base nas experi\u00eancias das pessoas mais pr\u00f3ximas ou das pessoas que admiramos profissionalmente. No meu in\u00edcio de carreira, um dos primeiros conselhos recebidos foi: \u201ctrabalha como se isto fosse teu e ir\u00e1s colher os frutos do teu pomar\u201d. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":631,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"\n